Ruhegehaltfähige Dienstbezüge und -zeiten

Einfach Bild anklicken

OnlineBuch Frauen im öffentlichen Dienst

Das Buch Frauen im öffentlichen Dienst wird als OnlineBuch - und ncht mehr als Druckfassung - herausgegeben. Auf rund 200 Seiten wird über alles Wichtige zum Berufsalltag von Frauen im öffentlichen Dienst erläutert. Das Buch gibt Hinweise, informiert über Urteile und eignet sich sehr gut als Nachschlagewerk für Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte, Mitglieder in Personalvertretungen und Verantwortliche in Personalabteilungen. Das OnlineBuch ist übersichtlich gegliedert und gibt einen umfassenden Überblick über alle Themen, die Frauen besonders betreffen. Insgesamt 130 Stichwörter geben Tipps und helfen Frauen dabei, Nachteile in der beruflichen Entwicklung zu verhindern. Das OnlineBuch hat Synopsen, die die Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder vergleichen.

>>>Das OnlineBuch kann hier für 7,50 Euro bestellt werden.

Weitere Hinweise für Urlaub, Geld und Gesundheit:

www.urlaubsverzeichnis-online.de I www.einkaufsvorteile.de I www.klinikverzeichnis-online.de I


Zur Übersicht des Frauenratgebers 

.

Ruhegehaltfähige Dienstbezüge und  -zeiten 

.

Das Ruhegehalt einer Beamtin wird aus den ruhegehaltfähigen Dienstbezügen und der ruhegehaltfähigen Dienstzeit berechnet. Anspruch auf Ruhegehalt haben 

- Beamtinnen auf Lebenszeit, wenn sie die allgemeine oder eine der besonderen gesetzlichen Altersgrenzen erreicht haben, bei Dienstunfähigkeit, oder auf Antrag ab einem bestimmten Alter (Antragsaltersgrenze);
- Beamtinnen auf Probe bei Dienstunfähigkeit aufgrund eines Dienstunfalls;
- Beamtinnen auf Widerruf können nicht in Ruhestand versetzt werden. 

Bei einer Entlassung aus dem Beamtenverhältnis gehen alle Ansprüche auf eine beamtenrechtliche Altersversorgung verloren. Stattdessen erfolgt eine Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung oder einer berufsständischen Versorgungseinrichtung. 

Ruhegehaltfähige Dienstbezüge sind
- das Grundgehalt:Wenn die Beamtin innerhalb der letzten drei Jahre vor dem Ruhestand befördert worden ist, wird das Grundgehalt aus dem vorherigen Amt berechnet. Bei einem Dienstunfall sind nach § 31 BeamtVG die -ienstbezüge ruhegehaltfähig, die bei Weiterbeschäftigung bis zur Regelaltersgrenze erreicht worden wären;
- der Familienzuschlag (Stufe 1); hiervon wird der kinderbezogene Bestandteil neben dem Ruhegehalt voll ausbezahlt;
- sonstige ruhegehaltfähige Dienstbezüge (z.B. besoldungsrechtliche Zulagen). 

Für ruhegehaltfähige Stellenzulagen und Zulagen, die mit dem Versorgungsreformgesetz 1998 gestrichen wurden, gibt es einen Bestandsschutz. Ihn haben Beamtinnen in den Besoldungsgruppen bis A 9, die bis 31.12.2010 in Ruhestand gehen. Für alle anderen endet der Bestandsschutz am 31.12.2007, sofern die Zulage nicht vor dem 1.1.1999 gewährt wurde. 

Ruhegehaltfähige Dienstzeiten sind
- Dienstzeiten als Beamtin auf Widerruf, Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit;
- Beschäftigungszeiten als Angestellte im öffentlichen Dienst, wenn sie unmittelbar vor der Ernennung liegen oder dazu geführt haben; 
- Zurechnungszeiten wegen Dienstunfähigkeit vor dem 60. Lebensjahr (2/3 der Zeit zwischen Ruhestandsbeginn und vollendetem 60. Lebensjahr);
- Ausbildungszeiten im Rahmen der Mindestausbildungszeit von drei Jahren (Ausnahme: Beamtenlaufbahn im Rahmen der jeweiligen Mindestzeiten). Bei Beamtinnen im Vollzugsdienst können stattdessen auch Zeiten einer praktischen Ausbildung und hauptberuflichen Tätigkeit bis zu 5 Jahren berücksichtigt werden, 

wenn sie für das spätere Amt förderlich waren;
- Wehrdienst und vergleichbare Zeiten (z. B. Polizeivollzugsdienst);
- Teilzeit zu dem Teil, der dem Verhältnis der ermäßigten zur regelmäßigen Arbeitszeit entspricht (z. B. Verminderung des Deputats von 28 auf 14 Wochenstunden für 8 Jahre ist mit 4 Jahren ruhegehaltfähig). Bei Teilzeit im Rahmen der Altersteilzeit sind 9/10 der Arbeitszeit, aus der sich die Altersteilzeit berechnet, ruhegehaltfähig, also 7,2 Jahre nach diesem Beispiel. 

Zeiten einer Beurlaubung ohne Dienstbezüge sind grundsätzlich nicht ruhegehaltfähig. Aber natürlich gibt es auch hier wieder Ausnahmen von der Regel: nämlich bei einem Erziehungsurlaub für vor 1992 geborene Kinder, bis diese sechs Monate alt wurden, einer Kindererziehungszeit für vor 1992 geborene Kinder bis zu deren sechstem Lebensmonat, wenn die Beamtin während dieser Zeit außerhalb des Erziehungsurlaubs freigestellt war, und schließlich bei einer Beurlaubung ohne Dienstbezüge, die dienstlichen Interessen oder öffentlichen Belangen dient – und dies schriftlich bestätigt wird. 

Das Ruhegehalt beträgt mindestens 35 Prozent der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge oder – falls das günstiger ist – mindestens 65 Prozent der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge aus der Besoldungsgruppe A 4 zuzüglich einem Erhöhungsbetrag (Mindestversorgung). Der Ruhegehaltssatz steigert sich jährlich um 1,875 Prozent. Die Höchstversorgung von 75 Prozent wird so nach einer ruhegehaltfähigen Dienstzeit von 40 Jahren erreicht. Beamtinnen, die vor 65 in Ruhestand gehen wollen, müssen einen Versorgungsabschlag von 3,6 Prozent für jedes vorgezogene Jahr in Kauf nehmen. Davon ausgenommen sind Vollzugsbeamtinnen, Beamtinnen im Einsatzdienst der Feuerwehr oder Lehrerinnen.    . 

 
 
 
 
. 

...

INFO-DIENST & Taschenbuch für 22,50 Euro (Komplettpreis)

Doppelt informiert - gut informiert! Sie interessieren sich für die Themen "Beamte und öffentlicher Dienst" und möchten auf dem Laufenden bleiben? Zum Komplettpreis von 22,50 Euro (inkl. Versand und MwSt.) informieren wir Sie ein ganzes Jahr (beginnend ab der Buchung für 12 Monate) über alles Wichtige im Öffentlichen Dienst und Beamtenbereich.

 

INFO-DIENST

10 x jährlich 

Taschenbuch "Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte"

1 x jährlich

Sie erfahren von uns - regelmäßig - die wichtigsten Änderungen bzw. Neuregelungen im öffentlichen Dienst sowie des Beamtenrechts in Bund und Ländern. Der INFO-DIENST umfasst auch alle Publikationen des INFO-SERVICE als OnlineBücher. Die Infos umfassen neben dem Bereich "Beamtinnen und Beamte in Bund und Ländern" auch über die privatisierten Bereiche von Bahn, Post und Telekom.

Sie erhalten die jährliche Zusendung des beliebten Taschenbuches "Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte". In Kapitel gegliedert werden die gesamten Themen des Beamtenrechts verständlich erläutert: Besoldung, Arbeitszeit, Urlaub, Nebentätigkeit, Personalrat, Reise- und Umzugskosten, Beamtenversorgung und Beihilfe. Daneben erfahren Sie die Trends im Öffentlichen Dienst. Als zusätzlichen Service enthält das Taschenbuch einen Sonderteil "Heilkuren und Sanatoriumsaufenthalte". 

 

 

Zur Bestellung >>>weiter

NEU:
Seminare zur Beamtenversorgung für Behördenmitarbeiter und Personalräte


mehr zu: Frauen in der öffentlichen Verwaltung
Startseite | Kontakt | Impressum | Datenschutz
www.die-oeffentliche-verwaltung.de © 2022