INFO-DIENST Öffentlicher Dienst/Beamte Ausgabe 2022#1: Deutscher Personalräte-Preis 2022

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INFO-DIENST Öffentlicher Dienst/Beamtinnen und Beamte Ausgabe 1#2022:
Deutscher Personalräte-Preis 2022

Mit dem Deutschen Personalräte-Preis (DPRP) soll die Arbeit von Personalräten eine Anerkennung erfahren. Engagement und Motivation – für die Interessen der Beschäftigten einzutreten – sind die Triebfedern für eine erfolgreiche Personalratsarbeit. Dienstherren applaudieren selten für gute Personalratsarbeit.

Gerade deshalb setzt der DRPR ein wichtiges Signal. Mit der  Auszeichnung werden beispielhafte Projekte von Personalräten sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen anerkannt und gewürdigt.

Für den DPRP 2021 wurden fast 40 Projekte eingereicht. Kriterien  für die Bewertung der Projekte sind deren konkreten Auswirkungen  auf die Arbeitsbedingungen sowie die Umsetzbarkeit und Übertragbarkeit auf andere Dienststellen.

Für 2021 wurden ausgezeichnet:

- GOLD erhielt der Personalrat der Stadt Nürnberg für die  Rahmendienstvereinbarung für eine gewaltfreie Stadtverwaltung

- SILBER ging an den Gesamtpersonalrat der Stadt Frankfurt a.M.  für das Projekt „Diversität leben – Werte achten“.

- BRONZE holte der Hauptpersonalrat der Behörden, Gerichte und  nichtrechtsfähigen Anstalten des Landes Berlin für die Dienstvereinbarung „Transparenz über Verfahrensabläufe bei  Beschwerden zum Landesantidiskriminierungsgesetz“.

	Personalräte und Jugend- und Auszubildenvertretungen: Jetzt für 2022 bewerben
	Bis 31.05.2022 läuft die Bewerbungsfrist für den diesjährigen Deutschen Personalräte-Preis. Hat Ihr Gremium evtl. ein spannendes Projekt zur Arbeitszeitgestaltung auf den Weg gebracht oder haben Sie sich in einer Initiative mit zur Digitalisierung befasst? Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.dprp.de ➚ .

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Red 20220424